top of page


Derfor har jeg bygget en vidensbank
Af Henrik Rydiander Der er mange måder at rådgive på – og mange former for værdi. I mit arbejde med ejerledere, CxO’er og bestyrelser...
Henrik rydiander
for 3 dage siden2 min læsning


De 5 mest udbredte blinde vinkler i bestyrelseslokalet – og hvordan I adresserer dem
Hvordan kan en bestyrelse fuld af dygtige mennesker – med KPI’er, referater og governance-processer – stadig komme til at stå i vejen for...
Henrik rydiander
4. aug.2 min læsning


Er du klar til vækst?
Et reality tjek for ejere, ledere og bestyrelser
Når jeg taler med vækstvirksomheder, s hører jeg meget ofte de samme sætninger
Henrik rydiander
28. jul.2 min læsning


Sådan vurderer du din virksomheds skalerings evne
3 nøgleområder enhver ejerleder bør forstå, før der skrues op for væksten, når ambitionerne vokser, stiger presset for at skalere. Men...
Henrik rydiander
21. jul.2 min læsning


Når ledelse bliver afgørende – Sådan skaber du handlekraft i krisesituationer
Når virksomhedens eksistens er truet, er det ikke en strategi, der redder jer og det er ledelse. I denne uge deler jeg mine erfaringer...
Henrik rydiander
14. jul.1 min læsning


Fra vision til virkelighed. Sådan får du strategien til at leve
Fra vision til virkelighed – når strategien skal virke i praksis Fra vision til virkelighed, sådan får du strategien til at leve. Mange...
Henrik rydiander
7. jul.1 min læsning


Digital Transformation i SMV’er:
Digital transformation er nøglen til SMV’ers fremtidige succes. Læs, hvordan AI og chatbot-teknologi optimerer processer, forbedrer...
Henrik rydiander
30. jun.2 min læsning


AI i bestyrelseslokalet – er I klar til strategisk handling?
Kunstig intelligens (AI) er ikke længere en niche forbeholdt teknologivirksomheder og forskningsmiljøer. Det er blevet en...
Henrik rydiander
23. jun.2 min læsning


Drop konsulenten – vælg erfaringen
Drop konsulenten – vælg erfaringen, fra rådgiver til medspiller
Henrik rydiander
15. jun.2 min læsning


Fra strategi til virkelighed: Hvorfor eksekvering er det nye konkurrenceparameter
I takt med at mange organisationer bliver stadig dygtigere til at formulere ambitiøse strategier, vokser en ny ledelsesudfordring frem,...
Henrik rydiander
5. jun.2 min læsning


Sådan skaber du en stærk kultur – én handling ad gangen
Vi taler meget om kultur i organisationer – men alt for ofte ender det som fine ord på væggen eller slides, der samler støv. I fjerde...
Henrik rydiander
30. maj2 min læsning


Udvikling af mennesker er ikke HR – det er ledelse!
Trivsel, læring og medinddragelse er ikke HR-projekter – de er kerneopgaver i moderne ledelse. Læs hvordan menneskelig udvikling driver...
Henrik rydiander
25. maj2 min læsning


Resultater skabes ikke af held – men af optimering med mennesker i centrum
Hvordan skaber man varige resultater som leder? Få konkrete perspektiver på optimering, der sætter både struktur og mennesker i fokus....
Henrik rydiander
20. maj2 min læsning


Sådan skaber ledere vækst gennem organisatorisk nysgerrighed.
Opdag hvordan organisatorisk nysgerrighed og strategisk eksperimentering kan forvandle din virksomhed fra driftsmaskine til dynamisk...
Henrik rydiander
9. maj2 min læsning


Vækst med mennesket i centrum - Sådan skaber du resultater gennem kultur og ledelse
I en tid hvor teknologi, data og skalering dominerer den strategiske dagsorden, står én erkendelse tilbage som ufravigelig - mennesker...
Henrik rydiander
5. maj2 min læsning


Så er min kommende bog lige på trapperne!
Efter mange måneders arbejde, interviews, analyse og skriveprocesser, står jeg nu med prøvetrykket af min kommende bog "AI i...
Henrik rydiander
25. apr.1 min læsning


Strategi, kultur og konkurrencefordel i en digital tidsalder - AI som ledelsesredskab.
AI – teknologiens sande potentiale ligger i ledelsen Kunstig intelligens er ikke kun et spørgsmål om teknologi og data. Det er i stigende...
Henrik rydiander
14. apr.2 min læsning


Den værdiskabende leder: Når mennesker er den vigtigste kapital
I en tid hvor teknologisk fremskridt og digital transformation fylder mere og mere, glemmer vi nogle gange det mest fundamentale:...
Henrik rydiander
5. apr.1 min læsning


AI & Governance & ansvarlig ledelse i en datadrevet tidsalder
I en tid, hvor kunstig intelligens (AI) bliver en stadig større del af vores forretningsstrategier, står virksomheder over for en...
Henrik rydiander
6. mar.2 min læsning


Kunstig Intelligens som vækstmotor – Return on Intelligence
Hvordan kan AI drive vækst i danske virksomheder? Kunstig intelligens (AI) er ikke længere et futuristisk begreb forbeholdt Silicon...
Henrik rydiander
25. feb.2 min læsning
bottom of page