​

Mit logo er mere end et visuelt kendetegn – det er et værdibåret symbol på min rådgivningspraksis og tilgang til forretningsudvikling.

 

Det bygger på tre grundlæggende principper:

• FIDES (Tillid) – Kernen i ethvert partnerskab. Jeg tror på, at ægte forandring og udvikling begynder med tillid mellem mennesker og organisationer.

• RESPECTUS (Respekt) – Respekt for mennesker, processer og kontekst er fundamentet for bæredygtige løsninger.

• OFFICIUM (Engagement) – Jeg arbejder altid med høj integritet og fuldt engagement i mine kunders strategiske ambitioner.

 

Logoet er opbygget af en tredelt pyramide, som repræsenterer organisationens tre planer:

• Det strategiske lag (øverste): Retning, vision og langsigtede mål.

• Det taktiske lag (midten): Strukturer, processer og organisatorisk forankring.

• Det operationelle lag (midterfiguren): Den konkrete handling, hvor forandringen realiseres og resultaterne skabes.

​

Cirklen omkring pyramiden symboliserer, at forretning aldrig er statisk. Alt påvirker hinanden – strategien formes af virkeligheden, operationelle tiltag kræver taktisk koordinering, og feedback fra handlinger må reflekteres i nye strategiske prioriteringer.

Det er i dette evige kredsløb, jeg skaber værdi, ved at forene plan og handling, menneske og system, indsigt og fremdrift.

 

Logoet er derfor ikke bare et billede – det er et løfte om en holistisk værdidrevet tilgang til ledelse, forandring og vækst.